目前的中国翻译市场来说，翻译公司的规模不会太大。原因如下：
1、人力成本低，说的通俗点就是中国人多，人都不值钱。正是由于这样的中国人力资源现状，让翻译公司的老板们
可以随意的压低价格，同时也让应聘人员不能要求高薪，而从事翻译这项复杂脑力劳动是需要时间和金钱的，过低的
工资水平导致大量的有志于投身翻译行业的人才望而却步，还不如在家里做点兼职来钱快，翻译公司不愿出高薪养翻
译，所以一般的翻译公司都没有专职。
2、翻译人才的缺乏。现在有种很不好的风气，是个会读ABC的中国人就想当翻译，做了一篇很简单稿子的人就说自己
是翻译，熟不知自己有几斤几两。暂且不论其外语如何，作为中国人，连汉语都不会说，像“二根拐杖”这样的笑话
都可能出自一个做翻译10多年的翻译身上，可想而知年轻翻译又如何？滥竽充数的翻译太多！
3、缺乏管理意识，翻译行业属于服务业，顾客就是上帝的教条思想在中国根深蒂固。那么很多老板之是一味追逐个
人利益和公司利益，往往对于客户的鸡蛋里挑骨头的做法，老板所做的是惩罚翻译，这样也导致了很多优秀翻译不愿
做下去。